観光業界の未来
～国内外の動向やそこから予想される未来について～
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女性の管理職を育てることが大事かなと思います。
私もそうですが、仕事は目標になる人がいるかどうかで業務に向かう姿勢が変わってきます。
同姓の従業員がステップアップしていく姿はやる気に変わると思います。
「目標の上司が女性」。素晴らしいじゃないですか。
安心している男性の管理職も、気持ちが引き締まるかもしれません。 -
少子高齢化が今後更に加速する時代となり、
特に高齢化の方へ目を向け、医療機関とのコラボが必要になっていくのではと思います。
ただ観光地で観光するのではなく、身体的・精神的に良い環境の地にて、長期に渡り癒やしの時間を提供していきたい。 -
今後は今以上に個人旅行（海外FIT含む）、団体旅行、教育旅行、MICEの誘致が大事な取り組みになってくると考えます。
まずは観光協会や旅館組合を中心とした地域の一体化を図りながら、
着地型コンテンツの発掘・開発に注力していくことが大事なのではと考えています。
まだまだ観光素材は埋もれていると思います。
北海道という最大の自然メリットに「感動」が加わったら
この業界まだまだ面白くなると思いませんか？
未来は面白くないと続きません。だからこれから皆で面白くするんです。